【專門學校・餐旅管理】【日本ホテルスクール】 2017年度海外飯店研修生制度

作成者 管理者 作成日作成日17-08-16 00:00 閲覧数2,004回 留言0件

◆Prince Hotels(西武集團)為培育專業飯店從業人員所創設的學校

◆在一流飯店、婚禮產業等，進行24週的實習

◆與日籍學生一同學習

◆與業界的深厚關係，提供完善的就業支援

◆留學生全體，免除學費80萬日幣

來自世界各國的留學生，在本校進行為期２年的學習之後，陸續進了飯店與婚禮產業。

透過２年充實的課程，獲得搖身一變、成為專家的機會！

歡迎加入日本ホテルスクール！

於菲律賓宿霧的香格里拉麥丹島Spa飯店(Shangri-Las Mactan Resort and Spa Cebu)研修的研修生和當地staff合影（2016年度）

2017年度海外飯店研修生制度研修正式開跑

畢業後在海外飯店工作1年的本校獨創的研修制度

日本ホテルスクール專門學校（學校所在地：東京都中野區。理事長兼校長：石塚勉）針對想在國外飯店工作的畢業生設計的支援制度｢海外飯店研修生制度」，透過本制度，每年定期將畢業生以研修生的身分，送至海外飯店企業進行研習。2017年度，我們分別派遣1名菲律賓飯店研修生至菲律賓，以及5名香格里拉飯店研修生至馬來西亞沙巴亞庇（Kota Kinabalu）的香格里拉拉莎利雅度假飯店（Shangri-la Rasa Ria Resort）、以及菲律賓宿霧島的香格里拉麥丹島Spa飯店（Shangri-Las Mactan Resort and Spa Cebu），讓畢業生們開始進行研修。

在研修地點的飯店，學生們被分配至櫃檯、VIP貴賓室、顧客關係等單位，進行針對來自外國或日本的顧客的各種業務，提供服務。雖然才剛開始，學生們便已經一邊確認著各種文化與宗教的差異、英語能力的必要性和重要性，一邊努力進行業務。這個研修制度在研修飯店和本校的合作之下，進行研修課程設計，在研修期間內，能接觸基本業務和各種廣泛的業務內容，對學生來說，是提升職業能力與水平的寶貴經驗。在休假的時候，學生們和當地的工作夥伴一起逛街、看電影，渡過非常充實的時間。

菲律賓飯店研修：馬尼拉貝爾維尤飯店（The Bellevue Manila）的研修生和當地工作人員合影（2016 年度）

本校的海外飯店研修生制度與那種在海外打工或當義工的實習制度不同，是本校獨創的制度。本制度在申請入國簽證的相關手續、薪資・供餐・住宿等各種節的辦理上都達到相當高的水準。此外，在派遣之前的在學期間，實施事前教育課程，讓學生進行各種出國的準備。事前教育的內容是以讓確定派遣的研修生們進行團隊建設為目的，進行相關的活動與課題，除此之外，為了提升學生的英語能力，本課程也包含了英語報紙的翻譯與閱讀、以及多益測驗等部分。

正如本校的教育理念所重視的｢具備國際觀的人才培養｣，透過本校獨創的｢海外飯店研修生制度｣，每年都將畢業生送至海外的飯店企業進行研修。本制度擁有傲人的實績，至今已送出了590多名學生。此外，2018年度的海外飯店研修生制度，已內定了9名學生。（2017年7月20日）

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