【東京外語専門学校】在日本工作的外国人面临的障碍是什么?
在日本国内,尽管存在着对
在日外国人劳工的严苛工作环境和
技能实习生未支付工资等问题,
但在日本工作的外国劳工数量
仍在不断增加。
他们来到日本工作时
可能怀揣着怎样的印象和期望呢?
针对在海外居住的外国人
(102人/来自20个国家,
年龄跨度在10至50岁之间),
外国人求职者支持平台"JapanWork"
进行了一项关于
“从海外看日本工作环境”
的问卷调查。
*以下内容引用网络报道nlab.itmedia
在接受调查的外国人中,
对于问题“您是否考虑过在日本工作?”
有着92.2%的人回答“是”。
关于“想要工作的原因”的评论中,
一些人提到了他们的
文化兴趣和社会兴趣,
比如:“我曾经在线教授英语,
对日本文化产生了兴趣。
此外,我认为这是对外国人来说
最安全和宜居的国家”
(来自菲律宾,30岁)
“我喜欢日本的文化、
生活方式和友好的日本人。
从经济角度来看,
这是一个发展得非常好的国家,
我随时都想在这里工作”
(来自尼泊尔,30岁)
“在学习国际经济后,
我对日本文化一直有兴趣”
(来自法国,20岁)
此外,还有一些人
提到了薪酬和待遇,
比如:“我认为在日本
可以挣更多的钱”
(来自马来西亚,20岁)
“之前我在日本留学并打工,
那时工资很高,还有奖金。
对所有员工都是平等的。
我认为这是一个
非常好的国家,
可以找到工作”
(来自菲律宾,30岁)
这些评论表明,外国人对于
在日本工作有浓厚的兴趣,
原因包括对文化、生活方式的兴趣
以及有机会获得良好薪酬和待遇
◎在下一个职场,他们期望能够获得
更多的经验和薪水。但是,他们也认识到,
“如果不会说日语……”
外国人对日本的工作环境
有着各种各样的印象,
包括积极的和消极的。
这表明他们在考虑
是否来日本工作时,
会权衡这两方面的因素。
关于外国人对日本职场的负面印象,
许多外国人提到了以下几点:
36.3%的人认为
“如果不会说日语,就无法升职”,
30.4%的人认为
“道德和规则过于严格”,
这显示出他们对语言和
价值观的差异存在一些不安。
此外,还有人提到了长时间工作
(16.7%的人认为“工作时间过长”)。
关于语言障碍的担忧,
还有其他一些回答。
在回答问题
“在日本工作时,
可能会遇到哪些问题?”时,
36.3%的人提到了“语言差异”,
排在“获得在留资格”(39.2%)之后,
显示出他们对语言障碍有一些担忧。
◎许多人希望从事需要沟通的工作
对于许多外国人来说,
日本是“想在那里工作的国家”,
“想去那里工作试试看的国家”
和“能提升技能或收入的国家”。
那么外国人在日本
想从事什么样的工作呢?
“想在日本从事哪种行业/职业?”
这个问题中,最多人选择的是
“客户服务”(占30.4%),
其次是“销售”(占15.7%)。
这两者都需要与客户进行
主要的沟通工作,
因此日语会话至关重要。
然而,根据厚生労働省的调查,
实际在日本居住的外国劳工中,
从事制造业的人最多,
其次是服务业。
13.7%的外国人表示
希望从事“IT”相关工作,
但在信息通信业工作的
外国人占比仅为4.1%,相对较少。
可能有一些人无法
找到他们希望的工作。
虽然日本在许多方面都有着“高薪”、
“能够发挥经验”、
“易于工作”的良好形象,
但如果不受语言差异的困扰,
工作更加愉快。那么,能够流利
使用商务级别的日语的外国人
将有更多机会在日本企业
或兼职工作中脱颖而出。
此外,如果你计划
在日本企业从事服务业,
那么需要更接近母语的日语水平。
为了未来的职业发展,
如果你想提高日语水平,
为什么不考虑
在东京外国语专门学校的
商务日语课程中学习呢?
东京外语专门学校
在本课程中,我们旨在
培养学生具备适用于各种不同业务场景
(如旅游、贸易、销售等)的跨文化沟通能力,
当然还包括在商业领域
实际应用的各种商业实务技能。
此外,我们提供支持学生获取
各种与就业相关的资格证书,
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◆由现职口译员和翻译员授课,
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