【ホスピタリティツーリズム専門学校】少数人制度教育带来的高内定率——客舱服务课程
就职超强!
掌握最高的待客之道,
以在观光、服务业就职为目标。
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入学前,JLPT N1取得&EJU日语科目280分以上
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客舱服务课程
少数人制度教育带来的高内定率
——客舱服务课程
<少数人>
1个班级10~15人细致地帮助
TOEIC
根据每个人自己的登记,在少数人制的班级中,通过实际问题进行演习,每年进行两次的托业模拟考试。考试以后,通过个人面谈对每个学生进行反馈。以航空业的就职所必需的600分以上为目标。
自我分析
一个个地对至今为止的经验和思考进行整理,在少数人班级中才有的个别相谈中,对自己进行深入的挖掘,并将其语言化,使之在就职活动当中的面试、自我介绍等当中能派上用场。
ビジネスマナー
为了成为社会人所必要的基础商务礼节(电话对应、名片交换、倒茶、商务文书,以及各种仪式场合等),对每个人通过实践的形式进行指导。
<语言能力>
本校独有的英语学习法
在线英语会话
每周进行三次,与海外的讲师进行英语会话。根据每个人的级别进行一对一的练习,在短时间内提升会话能力。
客舱服务英语会话
在机舱中进行服务时,所面临的各种状况所需的英语能力,以及机内广播等的学习。
TCE
本地教师的课程。通过模拟旅游行业和日常生活中的各种场景,以提高不同层次(12个班级)学生能力的小班英语会话。
中文、韩语
随着访日外国人的增加,假定需要应对不断增加的亚洲圈客人,学习中文或韩语的基础对话能力。
<全员可以参加的宿务岛留学>
<主动的行动力和思考力>
培养自主解决问题的能力
客舱服务实务
通过饮料、机餐服务,学习服务的基本用词和正确的动作。反复演习机内可能发生的情况,掌握应用能力。
业界研究报告
在航空业中,环境问题、CSR活动等在学习之后,会对各个航空公司进行新的提案。目标是将自己的想法用让他人容易理解的方式表达出来。
时事讨论&发表
学习关于政治经济、国际、社会一般的社会问题,提出问题,并以报告的形式深入。
志愿者
对于社会中的各种课题,思考“什么是必要的”、“如何改善”等,重视想法的提出,并通过考察和行动提高社会能力。
HSP奖学金计划
客舱服务就职强化计划
以客舱服务为主的校外课堂的奖学金。有航公公司主办的外部学校中进行双重课程,以及本校独立的就职讲座两种形式。
<就职能力>
连续的对应到每个人的彻底指导
面试对策
为了能在集团面试、个人面试中,带着自信进行自我介绍,实施相应的对策。并对正确的举止等进行指导。
小组讨论
在招聘测试中会进行的小组讨论。学会注意观察周围人,并能够提出自己的想法。
行业研究
学习航空公司、航空输送事业的特征、历史、最新的航空情报、安全对策等,对公司的比较和特征进行发表。
ES修改对策
进行指导的主要是航空业出身的讲师。从行业知识开始进行彻底的指导,并且帮助学生获得内定。
2020年度留学生願書受付
2019年9月2日-2020年2月28日
募集学科
入学考试 考试方法
1.面试(30分左右)
2.日语笔试(50分左右)
3.书类审查
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