【日本ホテルスクール】掌握全球化的待客技能，成为海外酒店的工作人员！

以培养酒店从业人员为目标，プリンスホテル从1971年创立的「プリンスホテルスクール」以来，1万2千人以上的毕业生人才辈出，保持着优秀的实绩。

酒店、婚礼方面的人才培养上，作为日本的代表教育机关，以完全的就职或实现期望进路为目标，以学校积累的丰富经验支援着学生。

 

什么是酒店工作人员？

各负责人团结一致，提供更好的招待服务

 

为了让住宿的客人能够舒适地使用宾馆而用心待客的工作。酒店工作人员的职业种类各不相同。包括站在前面下达指示的酒店经理、接待到达酒店的客人的门卫、办理入住和退房的前台职员、负责托管行李的存放处工作人员等多种多样。基本上是24小时营业，工作人员轮流值班。根据酒店规模，还可以兼任多职。

 

适合这样的人！

 

不仅要具备接待客人的能力，而且还要具备协调性和体力。

工作以接待客人为主，所以礼貌的语气是必须的。因为是外国游客聚集的地方，所以还需要具备语言能力和日本文化知识。与许多工作人员合作开展工作，因此更适合具备合作能力的人。另外，酒店工作的基本轮班制有时会有夜班，因此必须具备自我管理能力，也要对体力有自信。

 

如果你想成为酒店员工

 

Point1

在大型酒店或外国酒店，语言能力也会受到要求。学好英语等外语，工作范围就会扩大。

 

Point2

如果是一流酒店，除了语言知识之外，是否还具备良好的礼仪知识也是重要的，招聘时就会是众人过独木桥的程度。关于礼仪的学习，从现在就开始吧。

 

日本酒店的优势

○酒店建造的酒店、婚礼学校

○充实的酒店、婚礼实习

○实践性的学习

○希望者就职率100％（2019年毕业生　就职希望者全员就职）

○学生生活支援

○获得资格证书的支援

 

2019年3月毕业生就职实绩

 

帝国ホテル 東京 |

パーク ハイアット 東京 |

アマン東京 |

ザ・リッツ・カールトン大阪 |

ザ・リッツ・カールトン東京 |

ハレクラニ沖縄 |

(株)星野リゾート・マネジメント |

(株)ミリアルリゾートホテルズ |

パレスホテル東京 |

(株)森ビルホスピタリティコーポレーション |

ホテルオークラ東京 |

シャングリ・ラ ホテル 東京 |

ホテル椿山荘東京 |

グランドニッコー東京 台場 |

ホテルニューオータニ |

(株)プリンスホテル |

横浜ベイホテル東急 |

ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル |

ヒルトン東京お台場 |

プルマン東京田町 |

ハイアット リージェンシー 東京 |

ハイアット リージェンシー 横浜 |

日本ホテル(株) |

マンダリン オリエンタル 東京 |

コンラッド東京 |

リゾートトラスト(株) |

ハイアット セントリック 銀座 東京 |

横浜ベイシェラトン ホテル＆タワーズ |

ルネッサンス リゾート オキナワ |

横浜ロイヤルパークホテル |

(株)ロイヤルパークホテル |

ANAインターコンチネンタルホテル東京 |

ザ・キャピトルホテル 東急 |

京王プラザホテル |

東京ベイ舞浜ホテル |

(株)目黒雅叙園 |

(株)エスクリ |

アニヴェルセル(株) |

(株)ギャレリア |

プリオホールディングス(株) |

(株)レック |

(株)ベストホスピタリティ・ネットワーク |

(株)ノバレーゼ |

(株)マイム |

(株)曽我 |

(株)ベスト・アニバーサリー |

遠藤 波津子 グループ本社 |

(株)ベストブライダル |

(株)東京會舘 |

ホテルオークラアムステルダム 

 

 

 

 

 

 

 

 

选考方法

 

面试（20分）

提问对于观光产业的服务，自己是否适合或学习目的等

判定是否具备和日本籍学生共同学习所需的日语能力。

日本语笔试（40分）

出题范围为日语能力考试N2程度。